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United States | United Kingdom
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OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted 3d ago ⏳ Closes in 57 days UK Corridor 🛡️ UK Work Eligibility 🏢 REMOTE

Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter)

🏢 it-novum • 📍 Fulda • 🕒 Oct 8, 2026
Salary Range
£31,069 - £45,277
£2,589 - £3,773 / mo
Partner Career Resources • Adsterra Native Ad
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Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-626119CF ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
✓
Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match UK Work Eligibility

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Fulda
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Wer ist it-novum?

it-novum ist das im deutschsprachigen Markt führende IT-
Beratungsunternehmen für Business Open Source. Als Konzerntochter der
Allgeier SE betreuen wir seit knapp 20 Jahren von unserem Hauptsitz in Fulda und unserer Niederlassung in Wien aus vorwiegend große Mittelstandskunden sowie Großunternehmen im deutschsprachigen Raum.

Wir leben das „Offene Tür“-Prinzip und die direkte Feedbackkultur. Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Uns ist die Förderung deines Talents wichtig: wir geben dir Freiraum, um dein Potential, deine
Interessen und persönlichen Stärken zu entfalten.

Aufgaben
  • Du entwickelst kundenspezifische Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement und Prozessautomatisierung – im Backend (Java) und Frontend (moderne Web-Technologien)​
  • Du arbeitest an Anwendungen, die Geschäftsprozesse digital abbilden und Fachbereiche in ihrer täglichen Arbeit unterstützen ​
  • Du gestaltest performante, nutzerfreundliche Oberflächen für komplexe Fachanwendungen – keine reinen „Klickstrecken“, sondern echte Arbeitswerkzeuge​
  • Du arbeitest im gesamten Entwicklungsprozess mit – von der Anforderungsaufnahme über Architektur und Entwicklung bis zum Go-Live ​
  • Du integrierst Frontend und Backend zu konsistenten, skalierbaren Gesamtlösungen​
  • Du denkst in End-to-End-Prozessen und sorgst dafür, dass Daten, Dokumente und Workflows nahtlos zusammenspielen ​
  • Du arbeitest in Projekten mit fachlichem Tiefgang, z. B. in Verwaltung, Finanzdienstleistung oder anderen regulierten Umfeldern​
  • Auch nach der Übergabe bleibst du involviert und entwickelst Lösungen gemeinsam mit dem Kunden weiter
Qualifikation
  • Du hast Interesse daran, dich in Themen wie Prozessautomatisierung, Workflows oder dokumentenbasierte Anwendungen einzuarbeiten​
  • Du hast umfangreiche Erfahrung in der Java-Entwicklung (z. B. Spring / Spring Boot)​
  • Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React oder Vue) ​
  • Du kennst dich mit relationalen Datenbanken aus ​
  • Du bist ein flexibler Teamplayer mit Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben​
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch
Benefits
  • Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel während deiner Gleitzeit wählen​
  • Du gestaltest dir deinen perfekten Arbeitsraum selbst – ob bis zu 100% remote, Hybrid oder ganz im Büro​
  • Hardwareauswahl zwischen Apple und Lenovo Geräten sowie Betriebssystemauswahl zwischen Windows und MacOS​
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag​
  • 30 Tage Urlaub​
  • Onboarding: Wir möchten, dass du Dich ab dem ersten Tag wohl bei uns fühlst. Dafür haben wir ein strukturiertes Onboarding entwickelt und stellen Dir einen Buddy/ Mentor an Deine Seite.​
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und internen Wissenstransfer​
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Nutzung von innovativen Technologien​
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Remote

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter) roles across it-novum's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Remote.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked £31,069 - £45,277 bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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📍 Birmingham, England
✓ GMC Specialist Register Required View Role →
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Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

📍 London, England
✓ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role →
Biobag Salary Disclosed on Application

Retail Sales Manager - UK & Europe

📍 London
✓ UK Work Eligibility View Role →
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Location: Fulda
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